Atelier de formation

Conception et Evaluation des Politiques d’Innovation dans les pays en développement (DEIP)

Dakar, Sénégal 27 Septembre–01 Octobre  2010

Date limite de candidature: 31 Juillet 2010

L’Université des Nations Unies-Maastricht Economic and Social Research and Training Center on Innovation and Technology (UNU-MERIT), et le Consortium pour la Recherche Economique et Sociale (CRES) organisent un atelier de formation sur la Conception et l’Evaluation des Politiques d’Innovation (DEIP). UNU-MERIT est l’un des instituts leaders dans la  recherche et la formation en innovation et en technologie.  En particulier, UNU-MERIT offre une formation à la carte et de haut niveau sur la conception et l’évaluation des politiques d’innovation dans les pays en développement. La formation aura lieu à Dakar, au Sénégal du 27 Septembre au 01 Octobre 2010.

Contexte
Plusieurs pays africains dont le Sénégal, ont récemment fêté le 50ème (demi-siècle) anniversaire de leur accession à l’indépendance. Cet événement a été l'occasion de débats sur les progrès réalisés en matière de développement économique et social, et sur les perspectives d’amélioration du bien-être des populations. Ces débats sont particulièrement vifs au Sénégal, pays en développement pour lequel, la réduction de la pauvreté et la croissance économique sont érigées en priorités. C’est ainsi que depuis le début des années 1980, l’Etat sénégalais a introduit des politiques visant à assainir l’environnement macroéconomique du pays et à créer les conditions d’un développement harmonieux et durable. Actuellement, dans un contexte de crise généralisée, le Sénégal a adopté en particulier les DSRP I et II (Documents stratégiques de réduction de la pauvreté) et la SCA (Stratégie de croissance accélérée), renforcés par des politiques ciblées, notamment dans le domaine des changements technologiques et des innovations. La conscience de l’importance de ce domaine explique la création par le gouvernement, d’agences nationales chargées de promouvoir la recherche technologique et l’innovation. Le présent programme de formation cherche à contribuer au renforcement des capacités en matière d’élaboration et d’évaluation d’impacts des politiques d'innovation et de développement technologique dans le contexte sénégalais.

Retombées de la formation
Après avoir suivi cette formation, les participants seront en mesure:

• De mieux apprécier les diverses composantes d'une politique d'innovation et surtout de faire la distinction entre les instruments financiers et non financiers et leurs impacts;
• De comprendre l'importance des politiques qui cherchent à accroître l'offre de formation technique au profit des personnels, sur la R&D et autres activités d'innovation;
• D’améliorer la collecte et la présentation des indicateurs classiques et enquêtes sur l'innovation afin de les utiliser pour surveiller et évaluer l'efficacité des instruments spécifiques des politiques d'innovation;
• De se familiariser avec les méthodes d'évaluation des politiques;
• D’améliorer leur compréhension et leur utilisation du système d'innovation en mettant l'accent sur la conception et la formulation des politiques et des stratégies ; pour identifier et promouvoir des activités productives;
• Pour comprendre comment la politique d'innovation peut être utile dans la concurrence mondiale.

Intervenants
La formation sera dispensée par des professeurs de l'Université des Nations Unies-Maastricht Economic and Social Research and Training Center on Innovation and Technology (UNU-MERIT) et du CRES. Plusieurs experts de la région ou d'autres pays en développement seront invités afin de réfléchir sur les expériences et les besoins du Sénégal.

Lieu et date de la formation
CRES, Dakar Sénégal, 27 Septembre au 01 Octobre 2010.

Public visé
La formation, qui soutient les programmes de gestion de l'innovation dans les institutions et organismes,  s’adresse aux fonctionnaires de haut niveau, aux experts des gouvernements et aux représentants du secteur privé,. Les représentants d'autres pays africains de la région peuvent participer à la formation, mais le nombre de places est limité.

Nombre de participants: Entre 40 et 60 personnes

Critères de sélection des candidats
Les candidats seront sélectionnés sur la base de leurs qualifications, de leurs expériences et de la pertinence de leurs travaux actuels dans le domaine de l'innovation et l'élaboration des politiques.

Certificat de formation
Tous les participants ayant suivi la formation avec succès se verront attribuer un certificat.

Supports de cours (pour la préparation de la formation)
Des documents (articles, chapitre de livre, etc.) seront fournis aux candidats sélectionnés.

Frais de participation
Il n'y a pas de frais d'inscription pour les participants. Les participants ne résidant pas au Sénégal doivent financer eux-mêmes leur voyage, leurs hébergements et supporter les autres frais de séjour.

Langue
Les langues de la formation sont l'anglais et le français. La traduction simultanée dans les deux langues sera assurée par des interprètes professionnels.

Thèmes de la formation
La liste des thèmes à prendre en considération pendant le cours (liste provisoire) est la suivante:

• Perspectives générales sur les politiques de l'innovation
• Emergence de la politique de l'innovation en tant que politique distincte de la science et de la R&D,
• Intégration de la politique de l'innovation dans les objectifs politiques plus larges (croissance, emploi, politique régionale, etc.),
• Justification de la politique d'innovation dans les pays en développement,
• Conception et évaluation des politiques d'innovation: un cadre conceptuel et théorique
• Défis dans la conception de la politique de l'innovation: les leçons des pays en développement
• Systèmes d'innovation sectorielle
• Construction de systèmes d'innovation dans l’agriculture
• Innovation dans le secteur des services 
• Politique d'innovation et développement industriel
• Promotion des exportations non-traditionnelles: la chaîne de valeur mondiale, les normes et l'innovation
• Politiques visant les investissements directs à l’étranger et autres formes de diffusion des technologies
• Instruments pour la promoution de l'innovation
• Instruments financiers
• Développement des ressources humaines
• Normes
• Innovation et la promotion des petites et moyennes entreprises (PME)
• Rôle du capital-risque et les politiques visant à l’encourager
• Réseaux, groupes et l'innovation
• Infrastructure pour l'innovation: incubateurs, parcs scientifiques, soutien aux entreprises et la politique des clusters
• Méthodes d'évaluation et de suivi de l'innovation
• Utilisation d'indicateurs classiques de Science et Technologie
• Indicateurs non-conventionnels

************************************************
Date limite de souscription: 31 Juillet 2010
Les candidats retenus seront informes avant le 9 Août 2010.

Candidature: Merci de bien vouloir retourner votre formulaire de candidature et CV à l'un des contacts mentionnés ci-dessous. Le formulaire de candidature peut être téléchargé à partir les liens internet suivant:

application form (Word)
application form (PDF)

Mme Marietou Mbaye
Consortium pour la Recherche Economique et Sociale (CRES)
Rue de Kaolack Angle F, Point E
Dakar. CP  12023, BP 7988
Senegal
Email :marietoum@hotmail.fr
Tel: +221-338647757, Fax : +221-338647758
Website: http://cres-sn.org
.
Ms. Eveline in de Braek
Secretary to the Training Programs
UNU-MERIT, Keizer Karelplein 19, 6211 TC Maastricht, The Netherlands
Tel. +31-433884449, Fax +31-433884499.
E-mail: indebraek@merit.unu.edu
UNU-MERIT Link: www.merit.unu.edu/training

back to top